A 4iG Group ipari automatizációs és digitalizációs szakértője elmondta, hogy a folyamattal kapcsolatban mindkét oldalon vannak tévhitek. A munkáltató gyakran azt gondolja, hogy egy „robot” egyik pillanatról a másikra kiválthatja az emberi munkaerőt és üzembe állításától ingyen dolgozik, míg a munkavállalók attól tartanak, hogy feleslegessé válhatnak.
Hoffer Zoltán arról is beszélt, hogy míg korábban a cégek a felszabaduló munkaerőt átképzéssel más pozícióban tovább foglalkoztatták, a gazdasági visszaesést követően inkább a leépítést választják. A Nap Vendége műsorunkban a mikrofonnál Lakatos László.