A 4iG Group ipari automatizációs és digitalizációs szakértője elmondta, hogy a folyamattal kapcsolatban mindkét oldalon vannak tévhitek. A munkáltató gyakran azt gondolja, hogy egy „robot” egyik pillanatról a másikra kiválthatja az emberi munkaerőt, és üzembe állításától ingyen dolgozik, míg a munkavállalók attól tartanak, hogy feleslegessé válhatnak.

Hoffer Zoltán arról is beszélt, hogy míg korábban a cégek a felszabaduló munkaerőt átképzéssel más pozícióban továbbfoglalkoztatták, a gazdasági visszaesést követően inkább a leépítést választják. Lakatos László interjúja.