• A munkaerőpiac gyors helyreállására és a bruttó bérek 7,4%-os éves növekedésére számít idén a jegybank - derül ki a júniusi inflációs jelentésükből. A teljes foglalkoztatottságot 2021 második felében sikerül majd újra megközelíteni, míg a bérek növekedési üteme újra stabil pályára állhat az elmúlt évek csökkenő tendenciája után.
  • Júniusra 265 ezerre csökkent a regisztrált álláskeresők száma a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat havi adatsora szerint - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium.
  • Nőtt az amerikai feldolgozóiparban a tartós javakra leadott megrendelések értéke májusban, de a vártnál enyhébb ütemben, az üzleti beruházások fokmérőjének tekintett kategóriában pedig enyhe csökkenést mértek.
  • Az amerikai tőzsdéken emelkedés látható, feljebb került a Dow Jones, az S&P 500 és a Nasdaq is, elsősorban a technológiai részvények teljesítenek jól. A kedvező hangulatot az amerikai infrastruktúra-fejlesztő csomnagról szóló alku fűtötte, az S&P 500 és a Nasdaq új történelmi csúcson zártak.

Ismét erősödik a forint

355,58-on kezdte a hetet a forint, ami kedd délutánra már 353,96-ig süllyedt. Szerdán tovább folytatódott az erősödés, és 350,19-en zárt az euróval szemben.  Csütörtökön kis visszaesés volt tapasztalhatót, 351,48-al zárta a napot.

Péntek délelőttre egy minimális erősödés volt látható és 351,27-en pihen az árfolyam.

A hetet 296 közelében kezdte a forint a dollárral szemben, pénteken pedig 294-nél járunk. Az angol font pedig 409,28 forintba kerül a hét végére. Míg az euró dollár árfolyamon pedig 1,19-nél járnak a jegyzések, ami az előző esti szintnek felel meg.

Az irodai munkavégzés egyre inkább választás lesz, mint kötelezettség

A legfrissebb piaci felmérések szerint az irodai munkavállalók fele ma is otthonról dolgozik, és azok a vállalatok, amelyek nem tudnak ehhez az új helyzethez alkalmazkodni, üres irodákkal és gyengébb teljesítménnyel küzdenek. A munka és a magánélet egyensúlyának fontossága, valamint a munkafolyamatok digitalizációja két olyan, régóta jelenlévő trend, melyeket jelentősen felgyorsított a koronavírus járvány. A dolgozók kényelme egyre fontosabb a vállalatok számára, a tehetség megtartása szempontjából is, az irodába történő bejárás pedig sok cégnél egyre inkább választás, mintsem kötelezettség.