Az is sokat nyom a latba, hogy az adott munkahely mekkora előrelépést jelent a dolgozó karrierjében, milyen béren kívüli juttatások vannak, és milyen a csapat, akikkel együtt kell működni – mondta a Humán Centrum HR-szolgáltató cégcsoport társtulajdonosa és ügyvezetője. Dénes Rajmund szerint a munkáltatók is felismerték a minőségi humánerőforrás-menedzsment jelentőségét. Németh László interjúja a Reggeli Monitorból.