Évek óta tartó vitát zárt le ezzel a döntésével a bíróság. 2016 több Uber-sofőr keresetet nyújtott be az Uber ellen Londonban amiatt, hogy a társaság munkáltatóként kontrollálja a tevékenységüket, miközben a törvényben meghatározott munkáltatói jogokat nem biztosítja a számukra. Az Uber azzal védekezett a tárgyalásokon, hogy mindössze közvetítőként vesz részt a sofőrök munkájában, akik így önálló vállalkozóként működnek. A bíróság döntését arra alapozta, hogy az Uber egy sztenderdizált szolgáltatást nyújt, a sofőrök tevékenységét pedig szigorúan kontrollálja, így ha nem is klasszikus értelemben, de munkáltatóként lép fel. A Taylor Wessing ügyvédi iroda partnere, Novák Zoltán szerint ez a döntés mérföldkő lehet az online sharing szolgáltatások jövőjére nézve.

Novák Zoltánnal Péller András készített interjút. A beszélgetés itt meghallgatható: