A hosszú távú együttműködésben a felek az aktív korúak foglalkoztatási szintjének emelését, valamint a tartós munkanélküliség megelőzését is célul tűzték ki. A cégcsoport a kormány stratégiai HR és munkaerőpiaci partnereként folyamatosan monitorozza és tájékoztatja a gazdaságfejlesztési tárcát a munkaerőpiac és a vállalatok foglalkoztatási kihívásairól, a munkáltatók által jelzett képzési igényekről, a várható munkahelyteremtő beruházásokról, ezen felül bürokráciacsökkentő és digitalizációs lehetőségeket is javasol.
Dr. Czomba Sándor, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára és Berta Péter, a WHC ügyvezetője
Magyarország versenyképessége szempontjából a munkavállalók magas szintű szakképzettsége és a hazai életpálya iránti elköteleződésük is fontos szempont. A megállapodás egyik kiemelt vállalása, hogy ezt a szemléletet is népszerűsítse a foglalkoztatók körében.
„A WHC csaknem 10.000 embernek ad munkát. Az együttműködés számunkra azt is jelenti, hogy a foglalkoztató cégek – legyen az magyar vállalat vagy nemzetközi cég Magyarországon működő egységei – és a kormányzat között hidat képezve, javaslatokkal segítjük azokat a döntéseket, amelyek a foglalkoztatási szint emelését célozzák. Fontosnak tartjuk a magyar munkaerőpiacban rejlő tartalékok feltérképezését, a bevonható munkavállalók támogatását és a fiatalok munkaerőpiaci integrálását is" – mondta Berta Péter, a vállalat ügyvezetője.
A cégcsoport a közép-kelet-európai régióban elsőként Ausztriában alapított saját leányvállalatot, amelyet szerb és ukrán cégalapítás követett. Majd a társaság 2020-ban a szlovák munkaerőpiacon is megjelent, tulajdont szerezve egy szlovák HR-szolgáltatóban. 2022-ben többségi tulajdonosai lettek a Heads Adriatic cégcsoportnak, így már Horvátországban, Szlovéniában, Szerbiában, Észak-Macedóniában, Bosznia-Hercegovinában és Montenegróban is jelen vannak.
