Péli Zsombor szerint a kis- és középvállalati szektorban kifejezetten nehezen delegálják a munkát a vezetők, ami hosszú távon a teljesítmény romlásához vezet. Különösen az újonnan induló vállalkozások esetében jellemző, hogy kezdetben minden feladat egy kézben összpontosul, de idővel a munka annyira felgyülemlik és annyira komplex lesz, hogy elkerülhetetlen annak felosztása. Péller András interjúja.

A teljes elemzést itt olvashatják.