A ManpowerGroup ügyvezető igazgatója szerint a távoli munkavégzés elterjedése lehetővé tette, hogy a munkáltatók az eddiginél is több külföldön élő munkavállalóval töltsék fel a be nem töltött pozícióikat.

A legmagasabb, 39%-os foglalkoztatási szándékot a nyugat-dunántúli munkáltatók jelezték. Az iparilag fejlett régió a gyártási-ellátási lánc újraindulásának köszönheti a munkaerő-keresletben történt növekedést – mondta el Fehér Tamás.

A szakemberrel Énekes Gábor beszélgetett.