A Niveus Consulting Group Tranzakciós tanácsadási és vagyonértékelési üzletágának menedzsere elmondta, hogy a kis és középvállalkozásoknál égető kérdés a generációváltás, hiszen sok az idős cégvezető. Hozzátette, hogy az ügyintézést legtöbb esetben próbálják családon belül továbbadni a vezetők, azonban gyakori az is, hogy külső szakemberre bízzák a cégvezetést.

A szakember úgy fogalmazott, hogy azok az utódok, akik nem a családon belülről érkeznek a cégvezetésbe, általában pénzügyileg felkészületlenek és nem követik a vállalkozás vízióját. Németh Balázs arról is beszélt, hogy rossz utód választás esetén az is előfordulhat, hogy csőd közelébe kerül a cég. Berla Attila interjúja.