Jelenleg az állásajánlatok ötödénél várják el a felsőfokú végzettséget, ami korábban magasabb érték volt. A Profession.hu üzletfejlesztési igazgatója elmondta: a cégek nagyobb hangsúlyt fektetnek a hozzáállásra, motiváltságra mint korábban.

Tüzes Imre cáfolja azt a közvélekedést, hogy a „Z” generáció bérigénye távol áll a valóságtól. Éppen ellenkezőleg lényegesen reálisabbak, mint az sokan gondolják. M. Szűcs Péter interjúja.