Immár közel másfél ezer vállalkozás több mint 1500 munkavállalója végezte el a NIÜ innovációs tréningjét. A GINOP Plusz-2.1.2-22-2024-00002 kódszámú kiemelt projekt keretében kialakított szolgáltatásként az ügynökség olyan innovációs tréninget indított el, amelynek célja a vállalkozások munkavállalóinak innovációmenedzsmenti készségfejlesztése, valamint innovációs ismereteik bővítése.
A kurzus négy modulból áll, amely moduláris felépítése lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy saját tempójukban sajátítsák el az új ismereteket, miközben az elektronikus felület kényelmes és hozzáférhető tanulási lehetőséget nyújt. A résztvevők a modulok elvégzése után online tesztfeladat kitöltésével adnak számot az elsajátított ismereteikről.
Az innovációs tréning az alábbi területekre fókuszálva nyújt átfogó ismereteket a legújabb kutatási eredmények és tudományos módszerek alapján: folyamatinnováció alapjai; termelési- gyártási és szolgáltatási folyamatok innovációja; disztribúciós, logisztikai, marketing és értékesítési folyamatok innovációja; adminisztráció és vezetési folyamatok innovációja.
A résztvevők gyakorlati példákon keresztül megtudhatják, hogy az üzleti folyamatok átalakításával hogyan növelhető a termelékenység, miként tehető hatékonyabbá a készletgazdálkodás, milyen eszközök és módszerek vannak a költségek és átfutási idők csökkenésére, milyen innovatív eszközökkel növelhető a vállalkozás értékesítési teljesítménye.
A tréning elvégzése alapfeltétele a GINOP Plusz KKV-k innovációs képességének támogatása című pályázaton való részvételnek. A 75 milliárd forint keretösszegű felhívás esetében eddig közel 300 cégnek ítéltek meg összesen közel 12 milliárd forintnyi támogatást.
