Ma már sokkal könnyebben felállnak az alkalmazottak, ha elégedetlenek, így felértékelődött a menedzserek szociális-empatikus képessége – mondta a Dinamics Consulting vezetője. Snír Péter szerint ha valaki ismeri a coaching eszközöket, szemléletet, akkor jobb lesz a problémamegoldó kompetenciája, és jobb kapcsolatot tud kialakítani az embereivel, motiválni tudja őket, így végső soron a cég üzleti eredményei is javulhatnak.

Snír Péterrel Andor Attila készített interjút. A beszélgetést itt meghallgathatják: