Szakértők szerint ráadásul annak nagyobb a rizikója, hogy az új kolléga beváltja-e a hozzá fűzött reményeket. Ugyanakkor egy új menedzsment-tag új gondolkodásmódot, kapcsolatokat hozhat a cégbe, így akár az üzleti eredmény javulásához is hozzájárulhat. Zalai Márton szerint fontos, hogy a fizetés mellett a munkavállalók karrierútja is biztosított legyen.
Zalai Mártonnal Andor Attila beszélgetett. Az interjú itt meghallgatható:
- Zalai Márton
Update RequiredTo play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
