Reggeli Monitor Szűcs Péterrel
A január 1-től életbe lépő túlóratörvény kimondja: a munkaidőkeret tartama - ha ezt objektív, vagy műszaki, vagy munkaszervezéssel kapcsolatos okok indokolják - kollektív szerződés rendelkezése szerint legfeljebb 36 hónap. Évi 250 óra rendkívüli munkaidő rendelhető el, viszont rögzítik, hogy ezt meghaladóan a munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodása alapján évenként legfeljebb 150 óra rendkívüli munka rendelhető el. A törvény ezt hívja önként vállalt túlmunkának. A munkaerő-piaci szakértő szerint a magyar alkalmazottak sokszor kevesebbet dolgoznak, mint nyugat-európai társaik. Szalai Piroska szerint csupán a munkavállalók elenyésző részét érinti a túlóra-keret felemelése, ugyanis Magyarországon évente 31 órát túlórázik átlagosan egy alkalmazott. Emellett míg Görögországban 44 órát dolgoznak hetente átlagosan, ez erről szóló magyar adat alig több mint 40 óra. Ennek ellenére a szakszervezetek tiltakoznak az új törvény ellen. A jó magyar-kínai kapcsolatokat bizonyítja, hogy a régióban először Budapesten bocsátott ki kötvényeket a Bank Of China a Budapesti értéktőzsdén. A hitelpapírokat intézményi befektetők jegyezték le. Milliók életminősége romlik, és az infrastruktúra is jelentős károkat szenved az állandóan fagypont alatti területek kiolvadása esetén. Egy finn tanulmány szerint 2050-re a permafrost területeken lévő utak, vasúti pályák, értékes olaj- és földgázmezők, illetve a hozzájuk kapcsolódó vezetékrendszer csaknem háromnegyede károsodhat a melegedés miatt. 3,6 millió ember életminősége lehet rosszabb. A legfrissebb tőzsdei- és devizapiaci információkkal várja Önöket Tóth Anna és Szűcs Péter.
2018-12-13 05:35:00 Adásunk
Reggeli Monitor Szűcs Péterrel
A január 1-től életbe lépő túlóratörvény kimondja: a munkaidőkeret tartama - ha ezt objektív, vagy műszaki, vagy munkaszervezéssel kapcsolatos okok indokolják - kollektív szerződés rendelkezése szerint legfeljebb 36 hónap. Évi 250 óra rendkívüli munkaidő rendelhető el, viszont rögzítik, hogy ezt meghaladóan a munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodása alapján évenként legfeljebb 150 óra rendkívüli munka rendelhető el. A törvény ezt hívja önként vállalt túlmunkának. A munkaerő-piaci szakértő szerint a magyar alkalmazottak sokszor kevesebbet dolgoznak, mint nyugat-európai társaik. Szalai Piroska szerint csupán a munkavállalók elenyésző részét érinti a túlóra-keret felemelése, ugyanis Magyarországon évente 31 órát túlórázik átlagosan egy alkalmazott. Emellett míg Görögországban 44 órát dolgoznak hetente átlagosan, ez erről szóló magyar adat alig több mint 40 óra. Ennek ellenére a szakszervezetek tiltakoznak az új törvény ellen. A jó magyar-kínai kapcsolatokat bizonyítja, hogy a régióban először Budapesten bocsátott ki kötvényeket a Bank Of China a Budapesti értéktőzsdén. A hitelpapírokat intézményi befektetők jegyezték le. Milliók életminősége romlik, és az infrastruktúra is jelentős károkat szenved az állandóan fagypont alatti területek kiolvadása esetén. Egy finn tanulmány szerint 2050-re a permafrost területeken lévő utak, vasúti pályák, értékes olaj- és földgázmezők, illetve a hozzájuk kapcsolódó vezetékrendszer csaknem háromnegyede károsodhat a melegedés miatt. 3,6 millió ember életminősége lehet rosszabb. A legfrissebb tőzsdei- és devizapiaci információkkal várja Önöket Tóth Anna és Szűcs Péter.
