Josep Zara, a Neverland alapítója szerint a HR-esek és a cégvezetők a kontrollszobában kamerákon keresztül nézhetik az újszerű állásinterjúra érkezőket, és a szabadulószobában való viselkedésük döntő lehet a kiválasztásnál. Hozzátette, így sok olyan tulajdonsága is kiderül az egyéneknek, amik egy beszélgetés során nem kerülnének felszínre. Például hiteles képet kaphatnak a vezetők arról, hogy a potenciális alkalmazott mennyire dolgozik jól csapatban.

Andor Attila interjúja.