Nem csoda, ha a munkáltatók a munkaszerződés megkötésekor ragaszkodnak versenytilalmi megállapodáshoz. Sokan nincsenek tisztában ezzel a jogintézménnyel, ezért első látásra talán csak a megállapodással járó, jól látható nagyságú pénzbeli ellenértéket veszik észre.
Pedig a munkáltató gazdasági érdekeit védő versenytilalmi megállapodás komoly fejfájást okozhat a munkaviszony megszűnése után. A munkaadó akár 2 évig is tilthatja az érintett munkavégzését megjelölt munkaterületeken és földrajzi térségben. Érdemes tehát még az elején feltenni magunknak a kérdést: megéri ez nekünk?
Az igazság nevében podcast szakértője: dr. Bálint Adrienne ügyvéd, akit Varjú Frigyes kérdezett.
