A több mint 38 ezer embert foglalkoztató állami vasúttársaság ugyanis ekkora létszámhiánnyal küzd. A cégnél 35 ezer forintos toborzási bónusszal próbálnak munkaerőt szerezni. Ennyit fizetnek annak a munkavállalónak, akinek sikerül új kollégát beszerveznie a vasúttársasághoz. Az ajánlást a hiányszakmáknál vezették be.

Várják például a váltókezelőket, tolatásvezetőket és járműszerelőket. A cég szóvivője, Lőcsei Virág szerint az a veszély nem fenyeget, hogy a munkaerőhiány miatt nem tud elindulni valamelyik vasúti járat.

Andor Attila interjúja.