A BrandFizz ügyvezetője szerint csak így lehet az üzleti céloknak is megfelelő, mérhető eredményeket elérni, mindezt pedig a Facebook, az Instagram és a Youtube hármasával lehet a legjobban alkalmazni.

Horváth Ádám azt mondta, hogy bár az integrált munkáltatói megközelítés egyelőre még gyerekcipőben jár idehaza, de vannak biztató jelek, hiszen a világ 24 legjobb employerbranding esettanulmányt bemutató cég között egy magyar is szerepel.

Horváth Ádámmal Szabó Erika beszélgetett.