A hiány korántsem csak az informatikai szektorra jellemző. Targoncások, operátorok, összeszerelők, villanyszerelők, bolti eladók, pénztárosok és postai dolgozók egyaránt a keresett munkaerő között szerepelnek.

A hatékonyabb munkaerőkeresési megoldásokról a Work-Force Kft. ügyvezető igazgatóját, Csákvári Róbertet kérdezte Demeter Gergely.