Taktikai oka van annak, hogy a legtöbb álláshirdetésben nem szerepel az adott pozícióban kereshető bér – mondta a Trend Fm - Monitor Délután című műsorában az EU csoport HR-vezetője. Fekete Kőrösi Márta szerint azt azonban mindenképpen pontosan előre tisztázni kell, hogy a munkavállaló milyen feladatokra számíthat. Ha a munkaadó ezt elmulasztja az a későbbiekben feszültséget okoz majd, hiszen az alkalmazott joggal mondhatja, hogy nem erről volt szó. Ugyanakkor a leendő munkavállaló akkor teszi a legjobban, ha reális bérigénnyel érkezik a tárgyalásra, mert a hosszas alkudozás nem veti fel jó fényben.
A riporter Érczfalvi András.
- Monitor Délután - Fekete Kőrösi Márta